Dobrý deň,
od 1.11.2016 som v evidencii ÚPSVaR ako nezamestnaný a poberám podporu v nezamestnanosti. Predtým som pracoval 5r. bez prerušenia.
Nakoľko sa mi nedarí získať vhodnú prácu, chcel by som využiť možnosť ísť ako otec na materskú od 1.5.2017, nakoľko mi končí nárok na podporu.
Dcéra dovŕši 3 rok v Novembri 2017.
Od 1.2.2017 mám podpoísanú dohodu so zamestnávateľom, na základe ktorej som však doteraz neodpracoval ani 1h.
Moje otázky sú nasledovné:
1.) mám nárok na materskú a ak áno, z čoho sa bude vypočítavať?
2.) pred nástupom na materskú je lepšie dohodu ukončiť, alebo ponechať?
3.) ostanem ďalej evidovaný na úrade práce, alebo musím byť z evidencie vyradený dňom nástupu na materskú?
Žiaden blog ani článok, ktorý som doteraz čítal nerieši variantu, keď je niekto evidovaný na ÚPSVaR, preto by mi akákoľvek pomoc pomohla.
ďakujem za odpoveď