Dobrý deň,
chceme využiť možnosť, že otec nasej dvojročnej dcérky bude poberať materskú a súčasne chodiť do zamestnania. Ja ako matka som požiadala Urad práce,soc.vecí a rodiny o zrusenie vyplácania rodičovského príspevku, pričom mi prišlo vyjadrenie, že rodičovský príspevok mi nebude vyplácaný od 1.2.2017. Do zamestnania zatial nenastupujem (aj keď mám riadnu pracovnú zmluvu na dobu neurčitú-v súčasnosti ma v práci evidujú že som na rodičovskej dovolenke a starám sa o dieta). Nadalej budem doma starať sa o dcérku, pričom do zamestnania nastupim pred dovrsenim 3 rokov dcerky. Zároven vyplnujem tlačivo pre zdravotnú poistovnu, aby som si platila zdravotné poistenie (cca 61 EUR), kedže to za mna štát platit nebude... Viem, že ste tu už písali že to nie je treba, len na zdravotnej poistovni mi dali takúto info.
Otec k 31.1.2017 skončil dlhodobý pracovný pomer v zamestnaní a od 01.02.2017 má nový pracovný pomer na dobu neurčitú.
Mysleli sme si, že nárok na materskú otec má nielen v prípade, ak u aktuálneho zamestnávateľa bude mať dve pracovné zmluvy (jednu pozastavenú- z ktorej bude čerpať materskú) a druhá pracovná zmluva bude aktívna, na základe ktorej bude poberať otec výplatu a chodiť do práce.
Ale zároven sme si mysleli, že nárok na materskú má otec dieťaťa aj v prípade, že mení zamestnanie, pričom jeden zmluvný vzťah ukončí a druhý uzatvorí.
Vyplnujeme vsak tlačivo pre sociálnu poistovnu - Ziadosť o materské. A nevieme sa pohnúť ďalej... V sociálnej poistovni nám povedali, že máme vyplniť bod C, Osobné údaje poistenca (teda otca dietata) a
bod D, Potvrdenie zamestnávatela (v kolonke je uvedené - citujem):
Materská/rodičovská dovolenka poskytnutá od ...............
Naposledy pracovala/pracoval dňa ........................
Odtlačok pečiatky a podpis zamestnávateľa ..................
No a s týmto je problém...
Predchádzajúci zamestnávateľ, s ktorým manžel ukončil prac. vzťah k 31.01.2017 podľa mna nemá dovôd na potvrdenie tlačiva (Ziadosť o materské) ....Zároven mi na soc. poistovni povedali, že by to v tomto prípade mohol presetrovať inšpektorát práce...
Nový zamestnávateľ od 01.02.2017 tlačivo určite nepotvrdí, ... manžel neodpracoval 90 dní a ak by aj odpracoval, na to aby mohol poberať materskú a súčasne pracovať , by potreboval novú pracovnú zmluvu na dohodu (napr. na inú pozíciu) a to sa obávam, že nebude možné zrealizovať, pretože s tým musí súhlasiť zamestnávatel...
Som z toho zmätená, nikde sa nevieme dopracovať ku komplexným informáciám, aby na seba udalosti nadväzovali... priatelia mi tvrdia , že sa to dá, že oni takto čerpali materskú na otca pred 2 rokmi so zmenou zamestnania otca ale nikto si už nepamätá aké tlačivá vyplnovali a č obolo treba.... Ak sa to nebude dať vybaviť, dúfam, že budem môcť spätne požiadať o rodičovský príspevok .... dakujem pekne za radu. Mirka