Dobrý deň,
poprosila by som vás poradiť s problémom.
Momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi začala od 1.12.2014 a končí 8.5.2017 (MD trvala od 16.4.2014 do 9.12.20214).
Chcela som sa vrátit do práce skôr, tzn. pred dovŕšením tretieho roku dcérky. Po stretnutí so zamestnávateľom som sa dozvedela, že ma nemajú kam zaradiť, keďže moje pracovné miesto je obsadené. Dohodli sme sa teda na odstupnom, plus mi preplatia celú dovolenku.
Výpoveď je ku dňu 31.7.2016.
Chcela som sa spýtať:
1. či musím túto zmenu hlásiť na niektorom príslušnom úrade, tzn. úrad práce, sociálna poisťovňa, zdravotná.
2. neviem, či sa mám zaevidovať na úrade práce teraz, po ukončení PP, alebo až k 9.5.2017. Po skončení rodičovského príspevku.
Volala som totiž do SP, kde mi povedali, že ak sa zaevidujem teraz, po skončení PP, vypočítajú mi dávku z MD, kedže to pripadá na čas počas poberania MD. A že ak by som počkala až do konca 3. roku malej, tj. 8.5.2017, vypočítajú mi ju so mzdy, ktorú som mala pred MD.
Je to pravda? Je v mojom prípade lepšie počkať s evidovaním na úrade, až po skončení rodičovského príspevku?
Ďakujem za skorú odpoveď.