dobrý deň, vedeli by ste mi poradiť... od roku 2009 som bola zamestnaná.. v júni 2015 som isla na materskú a od marca 2016 som bola na rodičovskej dovolenke až do 15.júla 2018.. od 16.júla do 25.júla som nastúpila do práce ( čerpala dovolenku) a od 26.júla som nezamestnana a poberam podporu. teraz som opäť tehotná , (zistila som to pred nastupom do novej práci a som len v začiatkoch, t.j cca 5tt, čiže v období otehotnenia som nebola zamestnaná ani som nespĺňala ochrannú lehotu. ) od 1.októbra som nastúpila do novej práci a problém je v tom že práca mi nevyhovuje a chcela by som skončiť a teraz moja otázka znie.. koľko musím odpracovať v tejto práci aby som bola v ochrannej lehote a teda mala nárok na materskú??? rata sa 8mesacna ochranná lehota do termínu odchodu na materskú, čiže staci mi cca 1mesiac odpracovať ??? a druhá otázka výška materskej sa mi bude počítať s predchádzajúcej práce keďže by som v novej neodpracovala 3 mesiace??? ďakujem za odpoveď
↧