Dobrý deň,
môj zamestnávateľ ukončil podnikanie a spoločnosť predal novému majiteľovi. Ten zamestnancov preberal, okrem žien, ktoré boli ešte na rodičovskej dovolenke. Týkalo sa to aj mňa, tak som k 31. 12. 2017 ukončovala prac. pomer. Zamestnaná som bola vrátane čerpania materskej a rodičovskej 10 rokov. Momentálne ešte poberám rodičovský príspevok, a to by som mala do 6. 9. 2019.
Chcem sa Vás spýtať, v prípade, ak by sa mi nepodarilo po rodičovskej dovolenke zamestnať, mám nárok na dávku v nezamestnanosti a keď áno, z čoho sa počíta keďže môj pracovný pomer bol ukončený ešte počas čerpania rodičovskej dovolenky? Ak by som sa ešte počas trvania RD zamestnala aspoň na dohodu na určitý čas, malo by to vplyv na budúce dávky?
Ďakujem za odpoveď.
↧
Dávka v nezamestnanosti
↧